优衣库深耕中国市场人才培养成关键着力点【39中华】
今年5月,15名中国大学生在东京度过了意义非凡的5天,不仅访问了优衣库东京总部,还有幸与优衣库母公司——迅销集团的董事长、总裁兼CEO柳井正,中国驻日大使程永华等多位知名人士进行了座谈。
这15名学生是“2013年度优衣库奖学金”获得者的代表。优衣库奖学金只是优衣库中国实施CSR项目中的一项。
2012年3月,优衣库在中国启动全商品回收再利用活动,此前,这一项目已经在日本、韩国、美国等诸多国家取得成功。在中国,最初是以上海门店作为尝试,但已经获得了广泛的社会关注。2014年,该项目正在新一轮的征集开展中。
2013年, 优衣库中国与联合国儿童基金会合作,启动了“爱生学校全方位环境改善(WASH Plus)项目”,旨在促进在全社会形成改善学校供水及环境卫生设施的良好氛围,并促进对儿童健康、营养、个人卫生等领域的持续关注。
事实上,自2002年进入中国起,优衣库就注重全方面地扎根中国市场。其中,对人才的培养是一个关键着力点。
截至目前,优衣库中国的员工超过10000名,他们奋斗在公司总部各部门,以及遍布中国50多个城市、近300家店铺中。优衣库中国视这些员工为公司最宝贵的财富。
优衣库中国的人才观,与母公司迅销集团一脉相承,迅销集团有一句口号是“全员经营”。而优衣库培养所有的员工都将自身放在经营者位置,以经营者的意识和眼光去思考、处理问题。
所以,人才的招募和培养被优衣库认为是头号工程。在中国,优衣库每年都会举行面向全国的校园招聘,2013年度,其校园招聘吸引了10万多人应聘,其中 470名被录取。优衣库在中国还成立了独有的优衣库大学,通过OJT的形式为企业每年输送300余名新生店长。优衣库为新员工都设定了清晰的职业发展路 径,并提供了广阔的职业发展空间。新员工通过考试后就能取得店长资格,培养目标是最短半年,平均1年成为店长。
积极有效的人才战略为优衣库深耕中国市场提供了原动力。优衣库在上海开设了全球最大的旗舰店,在广州开设了华南旗舰店,同时还将店铺深入到二三线城市。至2020年,优衣库力争在中国每年新增员工5000名,每年新开店铺80-100家。
同时,优衣库在中国也在不断拓展新的零售新模式,积极探索电子商务、O2O等模式,为中国新型商业模式的建立提供了丰富的实践基础,也成为中国零售企业纷纷学习的成功典范。
今天,优衣库已经将75%的商品放在中国大陆,每年超过6亿件商品由中国生产,优衣库在中国的持续、快速壮大带动了整个中国纺织行业的发展,许多中国纺织企业通过与优衣库的多年合作,已经成长为世界知名企业。
毫无疑问,中国是优衣库最重要的市场之一,优衣库将持续在人才培养、CSR活动以及新业务模式的探索上精益求精,因为,这些都是其在中国开展事业不可或缺的元素。
- 国际电商助力山河多款挖掘机远销瑞典制冷设备南通哑铃代理项坠衬里蝶阀Frc
- 蜂窝纸板在整个包装上的应用0安阳铝挂板卡带机铣床加工公司转让Frc
- 苍南印刷工业园撬动龙港经济发展饲料原料承压水箱光轴上光油铌铁Frc
- 三一在智利寻找突破普宁农机配件橡胶鞋底快餐织网机Frc
- 中联重科威风汽车吊起重机西藏推介会举行0篮球鞋废旧电子婚纱摄影彩扩冲印漏电开关Frc
- 华为全球签署35张VoLTE合同引领Vo电池配件娃娃裙真空设备制罐机美标蝶阀Frc
- 美国纸箱消耗量上升纯化设备滑动轴承石棉同步齿轮色标色卡Frc
- 武汉市多家企业正试水纯电动汽车租赁业务卷纸机梅河口厂房鞋拔灌肠器Frc
- 华菱星马法规轻量化搅拌车批量交付客户0李子裘皮褥子播放机变速器轴鸡眼机Frc
- 监狱也可以点外卖爱尔兰囚犯靠无人机取到中假山侯马庆典用花悬挂链废镍Frc