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中国大学生2012年企业实习现状万芳

发布时间:2020-02-14 12:01:43 阅读: 来源:皮草厂家

中国大学生2012年企业实习现状

校园里一待就是10多年,进入职场、迈向社会之前,实习是每个学生的必经之路。重庆各个企业招收实习生的情况怎样?实习,究竟是忍辱负重地充当 免费劳动力 ,以搏取工作机会,还是从学校到社会必要的打磨和过度?昨天,对10多个不同行业的用人单位和实习生进行了专项调查。

第一问:实习生做事有工资吗?

实习生:多数有薪酬,能学到东西最重要

昨天对5个不同专业的实习生在单位实习的情况进行了调查。调查发现,大多数的实习生在实习过程中,都能得到满足基本生活的薪酬。

在实习生们实习的过程中,他们更看重是否有专业老师指导,以及自己能否通过努力在实习单位表现出众而留下来。对于薪酬,多数实习生并不是最看重的。

谭高(大四,长江师范学院化工专业,民办高校实习,月薪酬1500元)

今年2月份,谭高被老师推荐到重庆经贸职业学校实习。这是一所民办高校,学校为实习生提供免费的食宿,每个月还有1500元的实习工资。

谭高对自己的实习环境、实习老师和发展前景都非常满意。 我的工作时间和正式职工一样,从早上8点30分到下午5点30分,周末有双休。我住的是学校的教职工宿舍,自己有一个房间,三顿都吃学校食堂,挺方便的。指导我的老师对我非常好,对我的指导也很耐心。

谭高在学校党政办实习,现在主要负责文字方面的工作。谭高说,比如写一个发言稿,先由自己想一个思路,然后交给指导老师看,指导老师做一个总体把关后,再交给他进行修改,初稿完成,指导老师还会在遣词造句等方面给予指导。

谭高在这所民办高校实习了差不多一个月,对目前的工作和环境都比较满意,他说: 我会好好努力,争取留下来。

钟菲菲(研三,西南大学心理学院心理专业,国企实习,月薪酬1500元)

钟菲菲先后到过两家单位实习。

去年底,她在一家做软件的外企实习了2个月。在这家公司,钟菲菲每个月有2000元的实习工资,主要是做人力资源管理。虽然实习的岗位和自己的专业风马牛不相及,但钟菲菲还是认真学习了《劳动法》。不过,这家企业没有指定专人带她,她就跟着团队学习,不懂的就问。

今年2月份,钟菲菲自己又另外找了一家做物业的国企实习。 国企里面压力没这么大,虽然实习工资少了500,但包吃包住,算起来也差不多。

第二次实习,钟菲菲有了经验,在待人接物、适应工作环境方面也更加得心应手。 虽然这家企业也没有指定专门的老师带我,但自己的自觉性加强了,不懂就多看、多问。在外面实习和在学校学习有很大差别,在学校学习是被动地听老师讲,而在外面实习就得自己主动去学。

钟菲菲对现在的实习单位比较满意,双方意向也比较好,毕业后她打算留下来。

小黎(研二,西南大学动物医学专业,卫生监督所实习,月薪酬900元)

小黎的专业是动物医学,去年8月份,家里替他找了一个离家不远的动物卫生监督所实习。卫生监督所是事业单位,每个月有900元实习工资,但不包吃住。

实习期间,小黎收获颇丰。据小黎介绍,他做的是动物疾病监测方面的工作, 动物生病了,我就跟着单位的老员工下乡给动物看病。有不懂的就问这些前辈,他们也愿意给我讲,几个月下来了解了不少动物方面的病例。

小黎说,单位对实习生还是挺好的,福利待遇基本和正式员工一样,节假日和正式员工的待遇也一样, 去年中秋节,单位给我们实习生也发了月饼和300元购物卡,国庆节也发了300元购物卡。

但小黎对目前的工作环境并不是十分满意,他觉得实习期间工资低点无所谓, 主要是还想到主城区工作。

小苏(研三,重庆师范大学数学系,高校实习,月薪酬0元)

研究生还没有毕业,小苏也和其他很多同学一起开始了实习生涯。小苏并不看重实习的工资、待遇,她认为在实习中能得到锻炼、提升自己才是最重要的。

经学校介绍,小苏在重庆一所高校实习,主要是到讲台上试讲。目前小苏已经实习一周了,老师也曾经给她提过课时费的问题,但她说: 就算学校给我课时费我也不会要的,老师信任我才会提供给我这样一个机会,实习也是学习,我还有很多地方有待提高。

小苏说,自己在给学生讲课的过程中收获非常大,纸上谈兵和实际运用是有很大区别的。 刚开始的时候,对上课的节奏、知识点都把握不准,下来之后我就仔细研究,请教我的导师和同事。我觉得经过一段时间的实习,我的授课技能、专业素质、对教材的把握、与学生的沟通互动能力,都有明显的提高。

小苏告诉记说,师范生出去实习一般都没有工资,在读本科的时候,她也给一所中学上过一个月的课。

小刘(大四,重庆大学建筑管理学院工程造价专业,建筑公司实习多次 最高月薪酬1500元)

大学四年来,小刘已经实习过四次了,对于自己的实习单位,小刘都非常满意,大多数都是托熟人介绍的。

小刘说,他目前实习的这个建筑公司每个月给他的实习工资是1500元左右,不包吃住,周一到周五上班,周末双休。在工地,因为有熟人的关系,师傅会耐心地给小刘讲解,指出他做得不好的地方。 要是没有熟人的话,师傅可能也不会讲这么多。 小刘说,他的同学在实习过程中经常遇到师傅不愿带徒弟的情况,让他们颇有 自生自灭 之感。

四次实习,加起来有10个月时间。经过这10个月的锻炼,小刘说,他基本上可以单独负责一个工程了。

工地上的实际操作和学校里的理论还是不一样的,我们这个专业就是需要实际操作。 小刘说。

第二问:招收实习生来干吗?

用人单位:作为储备人才,用生不如用熟

昨天还针对目前市场上正在招募实习生的一些企业进行了调查。调查发现,企业在针对招募实习生和适用员工两者之间,并没有一个非常明确的界定。

一些专业性比较强的工作岗位,最短的实习时间甚至只有7天。通过实习的平台进行人才储备,是大多数用人单位招募实习生的初衷。

受访者:北京金网络投资管理有限公司重庆分公司

实习生的薪酬,肯定比正式员工和见习员工要少一些。 北京金网络投资管理公司负责招聘实习生的张小姐说,公司需要的实习生要求本科以上学历,休息时间和工作环境都和正式员工一样。

一个大学毕业的学生,在外面求职,很多用人单位都需要工作经验,张小姐说: 但刚毕业的孩子,经验哪里来?只能通过实习来积淀。 她认为,对公司来说,有了人才储备,在实习的过程中,可以慢慢发现人才,这对公司和大学生而言,是双赢的。

受访者:重庆星乔实业有限公司

我们更重要的是提供一个勤工俭学的平台。 星乔实业有限公司相关人士表示,他们目前正在招聘的前台接待实习生,是提供给在校大学生的兼职岗位。这个工作的主要职责是对来访客人进行登记,工作简单,容易上手,并不需要专门培训, 对于实习生来说,这样的岗位更多的是培养、锻炼一种与人打交道的能力。

受访者:重庆漫想族文化传播有限公司

实习期间没有钱,但是实习时间只有7天。 这家公司的实习期,几乎是目前重庆人才市场上时间最短的实习期。这家公司最近正在招收动漫方面的实习生,但由于行业的特殊性,他们的实习期只有1-7天。在这7天之内,会有老师带他们一起工作,公司有关人士告诉晨报记者: 一旦考察合格,也就是实习生的基础好,我们就会在7天结束后将其转为试用,而试用期是有工资的。 这意味着,这个很短的实习期其实就是试用前的考察过度期。

第三问:实习生是免费劳动力吗?

学校:只是搭建一个平台,找到工作最重要

从学校迈入社会,实习究竟是不是必要的一道关卡,昨天也采访了市内一些高校和职业技术学校,很多学校表示,一般来说,学生的实习,都会尊重学生自己的意愿,由他们先去自行联系实习单位,不能自己联系单位实习的,才由学校统一联系实习,因此不存在 免费劳动力 的问题。通常,每个毕业生都有实习机会。

实习最终目的是就业,因此在很多高校,针对已签约的毕业生,实习期间的考核和要求就不那么严格了。

受访者:重庆科创职业学院宣传部部长肖虎

我们学校有很多专业的学生,比如机电、模具、电子等,其实就是企业的定向培养生。 肖虎说,由于此前学校已经和相关用人单位签有定向培养协议,所以学生毕业前就自然而然地进入了这些单位实习,这也是学生们进入职场、上岗前的一个重要流程。

肖虎表示,在实习生眼里,自己能够有出众的表现,并获得用人单位的认可,比学校对于实习期间的考察成绩更加重要。至于生活费用方面, 通常企业会支付一些基本的生活补助,直接由企业发放给实习生。

受访者:市内某高校招生就业处工作人员

一般来说,学生如果能够自己联系到实习单位,我们会尊重学生的选择。 这位工作人员表示,如果学生自己没有联系到合适的实习单位,可以通过与学校签约的实习单位接收他们, 现在有些签约签得比较早的学生,已经找到了好的接收单位。另外值得一提的是,我们并没有强制要求学生实习。

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